Na Net2Source, incentivamos uma estratégia holística de Diversidade e Inclusão. A diversidade de nossos funcionários, seus antecedentes, experiências, talentos, inteligência, criatividade e a valorização de todas as suas diferenças são a base da nossa vantagem competitiva. Como empresa multinacional, a Net2Source contrata pessoas em todo o mundo. Aproximadamente 65% de nossos funcionários trabalham fora dos EUA, sendo mais da metade deles em mercados em desenvolvimento. Acreditamos que uma cultura da empresa focada na diversidade e inclusão é o principal fator de criatividade, inovação e invenção. Nossa capacidade de oferecer excelentes resultados é alimentada e dependente de nossa experiência para incorporar Diversidade e Inclusão em nossa cultura corporativa e na maneira como fazemos negócios.
Empresas certificadas pertencentes a minorias 100%
Dedicamo-nos completamente a formar equipes que atendam aos requisitos dos setores de negócios em que trabalhamos e aos clientes com quem trabalhamos, representados por um escopo diversificado de origens, habilidades e conhecimentos culturais. Estamos convencidos de que diversas equipes estimulam a inovação e melhores abordagens para a solução de problemas, mas precisam de uma cultura e liderança inclusivas para ajudá-las a trabalhar da melhor maneira possível.
Diversidade e inclusão é um negócio necessário, enraizado nas estimações de nossa organização. Nós o apoiamos efetivamente entre nossos representantes, trazemos questões à luz e cultivamos um domínio que convida e capta pontos de vista, culturas e diversidade de pensamento alternativos.
Agradecemos, desafiamos e recompensamos nosso pessoal. Isso implica que somos uma organização global unida por um conjunto sólido de valores. Nós nos aproximamos com respeito, desenvolvemos nossas capacidades e promovemos a diversidade em todas as dimensões relevantes. Assumimos responsabilidade individual, agimos de forma consistente com honestidade e mostramos aos outros como isso é feito.